É comum imaginarmos os pedagogos em salas de aulas, mas você sabia que esses profissionais também encontram espaço nas empresas? A Pedagogia Empresarial é um ramo que vem ganhando cada vez mais destaque no mercado de trabalho

Atualmente, vem crescendo o número de empresas que estão investindo no desenvolvimento dos seus colaboradores para obter melhores resultados. 

Para isso, treinamentos, dinâmicas e palestras são essenciais para tornar os funcionários mais engajados, produtivos e eficientes em seu trabalho. E é aí que entra a Pedagogia Empresarial, planejando as melhores estratégias para alavancar a formação educacional dos colaboradores. 

Neste artigo, vamos falar mais sobre Pedagogia Empresarial, explicando o que é e as funções desse profissional. 

Confira:

O que é Pedagogia Empresarial?
Quais são as funções de um pedagogo empresarial?
Conheça a pós-graduação em Pedagogia Empresarial do EAD URCAMP
Conclusão

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O que é Pedagogia Empresarial?

Antes de falarmos especificamente da Pedagogia Empresarial, é importante explicarmos o conceito de pedagogia. 

A Pedagogia é a ciência que estuda a educação, analisando os processos de ensino e aprendizagem e refletindo sobre questões relacionadas ao desenvolvimento humano

Ou seja, o pedagogo é o profissional especializado em educação e que está capacitado para identificar os melhores caminhos para a construção do conhecimento humano. 

Nesse contexto, a Pedagogia Empresarial é o ramo em que os conhecimentos de gestão e metodologia de ensino, próprios da formação pedagógica, são aplicados no segmento corporativo. Ou seja, é a mesma área do conhecimento, só que adaptada para o público e as necessidades existentes nas empresas.

A Pedagogia Empresarial utiliza métodos, técnicas e estratégias da educação para desenvolver pessoalmente e profissionalmente os colaboradores de uma empresa.

O objetivo desses profissionais é proporcionar mudanças comportamentais e reconstruir conceitos e valores da equipe, como criatividade, empatia, trabalho em grupo, autonomia, entre outros. 

Quais são as funções de um pedagogo empresarial?

Dentro das empresas, o principal objetivo do profissional de Pedagogia Empresarial é desenvolver uma estratégia de educação voltada para os funcionários, com foco nas necessidades da organização.

Para isso, os pedagogos empresariais realizam treinamentos de pessoal, traçam planos de desenvolvimento de carreira para os funcionários, promovem atividades de integração e organizam cursos e palestras. 

Sua principal função é ajudar os colaboradores e empresas a se desenvolverem e alcançarem os melhores resultados possíveis. 

Abaixo, detalhamos algumas das funções que um pedagogo empresarial pode assumir em uma empresa:

  • Desenvolver projetos de ensino, presenciais ou a distância, como planos de treinamento, desenvolvimento e integração de pessoas;
  • Produzir planos de recuperação de aprendizagem;
  • Elaborar proposta para melhorar o processo de aprendizagem com metodologias e técnicas de ensino adequadas;
  • Identificar as necessidades do funcionário e dos candidatos em processo seletivo;
  • Planejar programas e projetos educacionais coletivos;
  • Aprimorar a comunicação entre os funcionários e a empresa.

Esses profissionais atuarão muitas vezes em conjunto com o setor de Recursos Humanos, aliando seus conhecimentos para traçar as melhores estratégias para empresa e seus colaboradores.

Conheça a pós-graduação em Pedagogia Empresarial do EAD URCAMP

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Se você se interessou pela área, o primeiro passo para trabalhar com Pedagogia Empresarial é se especializar. 

A pós-graduação em Pedagogia Empresarial e Desenvolvimento Humano do EAD URCAMP busca formar profissionais com pensamento crítico e analítico para atuar na área. 

Durante o curso, os estudantes desenvolvem reflexões sobre o aprendizado no contexto organizacional e aprendem a identificar processos e gargalos que impedem o bom funcionamento das instituições, sejam elas públicas ou privadas. 

Ao longo da pós-graduação, o profissional é apresentado às melhores estratégias e metodologias para aprimoramento da aprendizagem, além de conhecer conceitos básicos de criatividade e trabalho em equipe.

O curso é destinado a todos que tenham diploma de ensino superior e se interessem em trabalhar na área educacional. Pedagogos, profissionais de Recursos Humanos e administradores, em especial, encontram boas possibilidades ao se especializar em Pedagogia Empresarial. 

Confira a matriz curricular: 

Eixo 01: Fundamentos da aprendizagem

  • Teorias de Desenvolvimento e Aprendizagem 
  • Aprendizagem: outras perspectivas
  • Aprendizagem em Diferentes Abordagens 

Eixo 02: Aprendizagem em diferentes contextos

  • Teorias Contemporâneas de Aprendizagem 
  • Aprendizagem Organizacional 
  • Aprendizagem por Competências 

Eixo 03: A organização como espaço de aprendizagem

  • As Organizações na Contemporaneidade e a Construção do Conhecimento 
  • O Campo Educacional no Âmbito das Organizações 
  • Metodologias Ativas e Desenvolvimento da Aprendizagem nas Organizações 

Eixo 04: O pedagogo em espaços não escolares

  • O Perfil do Pedagogo em Espaços Não Escolares 
  • Identidade Profissional com Atuação em Espaços Sociais 
  • Espaços Educacionais Não Escolares 

A pós-graduação em Pedagogia Empresarial e Desenvolvimento Humano é EAD, ou seja, todas as aulas acontecem a distância, o que permite que os estudantes assistam aos conteúdos quando quiserem e de onde estiverem. 

Confira aqui todas as vantagens de estudar no EAD URCAMP. 

Conclusão

Neste artigo, falamos sobre Pedagogia Empresarial, explicando o que é e as funções do profissional da área. 

Se você se interessa por educação e procura por uma área diferente e com cada vez mais demanda de profissionais, a Pedagogia Empresarial pode ser o caminho certo para você. 

Conheça aqui todos os nossos cursos de pós-graduação e comece hoje a se especializar!

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