Coaching e Gestão De Pessoas
SOBRE O CURSO
A pós-graduação em Coaching e Gestão de Pessoas tem o objetivo de formar líderes aptos para gerenciar e organizar setores, equipes e pessoas, buscando desenvolver suas qualidades por meio do autoconhecimento e orientação de carreira. Por isso, esse curso vai fornecer conhecimentos e habilidades técnicas de motivação, escuta e compreensão de fatores amplos, sociais, de ambiente e individuais, que afetam diretamente no dia a dia das pessoas inseridas em um contexto. Dessa forma, possibilitando uma atuação ampla, seja atuando dentro de uma organização ou prestando consultorias.
A QUEM SE DESTINA
O curso de pós-graduação em Coaching e Gestão de Pessoas é uma especialização feita para qualquer profissional com diploma superior que deseje atuar diretamente com liderança e motivação de pessoas, independentemente do ramo ou setor de trabalho.
ESTA OFERTA EXPIROU
MATRIZ CURRICULAR
Eixo 01: Gestão de pessoas: estratégia, políticas e práticas
ASPECTOS INTRODUTÓRIOS EM GESTÃO DE PESSOAS — 30 HORAS-AULA
POLÍTICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS — 30 HORAS-AULA
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS: PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO — 30 HORAS-AULA
CARGA HORÁRIA TOTAL DO EIXO: 90 HORAS
Eixo 02: Desenvolvimento humano e organizacional
DESENVOLVIMENTO HUMANO: CONHECIMENTO, MOTIVAÇÃO E CRIATIVIDADE — 30 HORAS-AULA
ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS: CLIMA, CULTURA DESEMPENHO — 30 HORAS-AULA
TRANSFORMAÇÕES DO TRABALHO E ADOECIMENTO — 30 HORAS-AULA
CARGA HORÁRIA TOTAL DO EIXO: 90 HORAS
Eixo 03: Coaching I
ASPECTOS INTRODUTÓRIOS EM COACHING — 30 HORAS-AULA
PSICOLOGIA POSITIVA E COACHING — 30 HORAS-AULA
COACHING E GESTÃO DE CARREIRA — 30 HORAS-AULA
CARGA HORÁRIA TOTAL DO EIXO: 90 HORAS
Eixo 04: Coaching II
TIPOS DE COACHING — 30 HORAS-AULA
LIDERANÇA, MOTIVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES — 30 HORAS-AULA
COACHING: TÉCNICAS, ETAPAS E TENDÊNCIAS — 30 HORAS-AULA
CARGA HORÁRIA TOTAL DO EIXO: 90 HORAS
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